2022年7月24日，由人力资源和社会保障部批准，中国电子劳动学会、中国电子商会、中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会联合主办的2022年全国行业职业技能竞赛-第四届全国电子信息服务业职业技能竞赛-“中测杯”无损检测员竞赛；第三届全国信息产业新技术职业技能竞赛-“创想杯”增材制造设备操作员竞赛启动大会在北京主会场、深圳分会场、杭州分会场、云端同步召开。来自全国企事业单位和院校的3768位代表在线下和线上参加了本次会议。

       大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题。人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长刘新昌，中国电子劳动学会理事长左志成，中国电子商会专职副会长柳玉峰，中国国防邮电工会副主席李树国出席会议并讲话，全国电子信息服务业职业技能竞赛组委会副主任、全国信息产业新技术职业技能竞赛组委会办公室主任周明介绍了大赛整体情况和工作安排，大会由大赛执行委员会主任、北京企学研教育科技研究院院长刘辉主持。北京模具行业协会秘书长张国锋、服务中心主任蒋学文受邀出席活动。

       刘新昌在会议上对两项赛事提出4点建议并宣布两项赛事正式启动：

       1.提升竞赛总体质量，质量是竞赛的生命线，希望主办方一定要注重对竞赛质量的总体把控，竞赛内容要对标国家职业技能三级以上标准，要反映本行业的先进科技成果，要体现本职业关键岗位的核心技能，要努力做好参赛选手的选拔工作，采取有效措施，强化选手的赛前培训，确保竞赛总决赛高水平进行。要做好赛后技术点评和竞赛成果转化工作，通过大赛普及新技术、新工业，传播新技能、新方法。引领职业培训和职业教育，有效提升一线职工的岗位技能水平和在校学生的就业能力，使其适应当今世界数字技术技能发展的需要。

       2.提高竞赛办赛水平，要借鉴世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛的成功经验和办赛模式，丰富竞赛活动内容，拓展竞赛功能，积极开展技术交流、技能展示等活动。要科学合理的设计技术方案，制定专业的规则标准，组建高水平的专家队伍和裁判员队伍，应用先进的竞赛平台，高标准做好场地遴选、竞赛命题、技术保障、裁判培训、安全防疫等工作，确保竞赛组织严密，流程规范、运作精细，评判公正，全面提升赛项的专业化办赛水平。